为民平常事 用情便不同

“善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。”这是和田地区发展改革委驻策勒县达玛沟乡普那克村第一书记、工作队长木塔力甫·吾尔买提驻村伊始给村民许下的诺言。

2018年驻村以来，木塔力甫始终聚焦总目标，团结带领驻村各支力量落实“1+2+5”重点任务，带队伍强班子，解民忧恵民生，精准帮促增收，用实干兑现了承诺。

坚强堡垒的“有心人”

党员先锋模范作用发挥不明显，村干部协作意识差，依赖性强……驻村伊始，针对村“两委”存在的问题，木塔力甫坚持问题导向，组织工作队员、党员、村干部常态化学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，督促村“两委”严格规范“三会一课”“四议两公开”等制度，规范工作流程。同时，与村“两委”研究，将工作队员、村干部混合编组，分成基层党建、脱贫攻坚等四个专班，分解任务逐项抓落实，形成人人肩上有担子、个个身上有指标、件件工作有落实的工作氛围。

村级储备后备力量培养是建强基层组织的关键。木塔力甫将27名政治觉悟高、综合素质较好年轻人纳入村级储备后备力量库重点培养，将表现优秀者适时纳入村“两委”班子，补齐村干部队伍后继乏人短板。

“木塔力甫书记十分重视村‘两委’班子建设。突出政治教育提高党员素质，严格党的组织生活，增强党员党性，村干部队伍素质明显提高，村级事务管理越来越规范，村民满意度越来越高。”说起村里的变化，村党支部书记图尔贡·赛迪颇为自豪。

增收致富的“贴心人”

人均耕地少、产业结构单一是影响村民增收的主要难题。木塔力甫和村“两委”立足村情，因地制宜，打好扶贫“精准牌”，做大做强羊产业，带领村民走上了致富路。

部分村民内生动力不足，有“等靠要”思想，总想“守着3只羊、种着3亩田，晒着太阳等小康”。木塔力甫坚持扶贫先扶志，指导村“两委”筹措资金，建起5000多平方米的标准化棚圈，成立养殖合作社，采用“村党支部+合作社+贫困户”模式，养殖多胎羊和育肥羊1500余只，年出栏商品羊500余只，入社村民户均分红近2500元。

“贫困户已全部脱贫，再让村民出资养羊，万一赔了钱怎么办？”“养殖规模扩大，饲草怎么解决？”合作社效益不错，木塔力甫开始考虑扩大养殖规模，没成想大家认为有风险，支持的人不多。“普那克村虽然已整村退出，但如果我们不想办法巩固脱贫成效，一些村民仍有返贫风险……”最终，木塔力甫做通了大家的思想工作。

不打无准备之仗。木塔力甫指导村“两委”收购玉米秸秆400吨，加工成青储饲料。同时，申报畜禽养殖项目，购买育肥羊5000余只。仅此一项让200多户村民户均增收1000多元，羊产业成了带动村民稳定增收的金产业。

贴心服务的“暖心人”

“必须常入百姓门、常记百姓事、常解百姓难。”木塔力甫经常叮嘱工作队员、村干部，既要能扑下身子，也要做好样子，才能发挥表率作用，做好群众工作。

一次入户走访时，还未进屋，木塔力甫就听到村民凯麦尔尼萨·麦麦提的哭泣声。原来，凯麦尔尼萨患了脑瘤，治疗费还有不小缺口，整日以泪洗面。“你放心，你的困难我们一定会帮你解决……”木塔力甫当即指导村“两委”申请民政救助，还动员工作队员、村干部积极捐款，及时将凯麦尔尼萨送往医院治疗。目前，经过治疗，凯麦尔尼萨的身体正在逐步康复中。

柴米油盐酱醋茶，群众利益无小事。木塔力甫视村民为家人，把群众事当“家里事”，他指导村“两委”设立群众工作站，统筹工作队员、村干部专人接待村民来访，对村民反映的困难诉求，定人定责定时解决，形成常态，使服务群众工作具体化、日常化、制度化。驻村以来，木塔力甫带领工作队员、村干部为村民办急事、难事260余件，实事好事170余件，把党的温暖与关怀送到了村民心窝里。

“增进民生福祉是发展的根本目的。我们将继续多谋民生之利、多解民生之忧。只要村民的日子过好了，我们的工作就干好了。”木塔力甫说。